اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان اصفهان : اخبار: منابع انساني، اصلي ترين سرمايه سازمان ها اخبار - منابع انساني، اصلي ترين سرمايه سازمان ها بازگشت به صفحه قبل
تاریخ انتشار:1398/11/28
منابع انساني، اصلي ترين سرمايه سازمان ها
 معاون توسعه مديريت ومنابع اداره كل راهداري و حمل ونقل جاده اي استان اصفهان گفت: اداره منابع انسانی، پشتیبانی و رفاه، اداره امور مالی و منابع، اداره فن آوری اطلاعات از بخش هاي تحت پوشش اين معاونت به شمار مي آيند.
 به گزارش روابط عمومي اداره كل راهداري وحمل ونقل جاده اي استان اصفهان،‌ حميده دهقاني اصلي ترين وظيفه اين معاونت راپيگيري، اجرا و پايش اهداف، سياست ها و برنامه هاي ابلاغي از سوي ستاد مركزي در حوزه هاي معاونت توسعه، مديريت ومنابع  دانست و افزود: همچنين نظارت بر نحوه تحقق برنامه ها و نظارت بر اجراي مصرف اعتبارات و بودجه مصوب از وظايف اين معاونت به شمار مي آيد.
 دهقاني مديريت منابع انساني و ايجاد بسترمناسب براي ارتقا توانمندي هاي فردي و اجتماعي را يكي از اهداف مهم اين حوزه  دانست و خاطرنشان كرد: منابع انسانی اصلی ترین سرمایه های سازمان هستند و وظیفه معاونت توسعه مدیریت این است که نیروی انسانی را به نحو مناسب  و متناسب با توانمندي هاي فردي سازماندهي كند تا رضايت فردي و سازماني را به همراه داشته باشد.
معاون توسعه مديريت ومنابع اداره كل راهداري و حمل ونقل جاده اي استان اصفهان گفت:‌ صدور احكام كاركنان، ارتقاء طبقات شغلی، اصلاحیه های احکام  و امور مربوط به بازنشستگان از جمله اقداماتي است كه در حوزه منابع انساني انجام مي شود.
وي  تصريح كرد: در بخش امور مالي و منابع و منابع كليه اسناد  مالي بخش هاي جاري، طرح تمليك ثبت و ضبط مي گردد.
دهقاني با اشاره به موفقيت اين اداره كل در بخش جذب اسناد خزانه اظهار كرد: از ابتداي سال جاري تاكنون،‌اسناد خزانه ملی و استانی را صد در صد جذب کردیم که بر اساس  آماراستاني ارائه شده توسط دستگاه هاي ذي ربط  ، اين اداره كل در اين خصوص رتبه خوبي را كسب كرده است.
معاون توسعه مديريت ومنابع اداره كل راهداري و حمل ونقل جاده اي استان اصفهان خاطرنشان كرد: در بخش فناوری کلیه سیستم ها ونيازهاي نرم افزاری و سخت افزاری آن مديريت می شود.
وي با بيان اينكه  تمام تلاش مان براي داشتن سيستم هاي به روز به كارگرفته ايم‌،‌ ادامه داد: البته به دلیل كمبود اعتبارات هنوز با ايده آل ها در اين زمينه فاصله داريم.
دهقاني در بخش ديگري از سخنان خود به نقش آموزش در توانمندسازي نيروي انساني اشاره و خاطر نشان كرد: تدوين برنامه آموزش اداره كل راهداري و حمل ونقل استان اصفهان بر اساس طرح مطالعاتي و  نيازسنجي از كاركنان انجام شد.
وي با بيان اينكه برنامه پيشنهادي آموزشي كاركنان به ستاد مركزي ارسال و با كليه برنامه ها موافقت شد، گفت: در اين برنامه ها علاوه بردر نظر گرفتن افزايش دانش و تخصص افراد، شاخص آموزش در جايگاه شغلي افراد نيز مد نظر قرار گرفته است.
معاون توسعه ومنابع اداره كل راهداري و حمل ونقل جاده اي استان اصفهان همچنين به استقبال كاركنان از دوره هاي آموزشي كاري خبر داد و گفت: اين دوره ها علاوه بر صرفه جويي در زمان  و هزينه موجب رضايت كاركنان نيز قرار گرفت.
وي تصريح كرد:‌ نتايج نظرسنجي هاي انجام شده در پايان دوره هاي آموزشي حاكي از رضايت 90 درصدي شركت كنندگان در دوره ها مي باشد.
وي ابراز اميدواري كرد با آماده سازي و سازماندهي نيروهاي انساني در اين اداره كل در راستاي اهداف نظام و سازمان گام هاي موثري برداريم. 
thumb-1
مشاهده ویدئو خبر        پرينت خبر  پرينت خبر  
Share on Google+
Share on Facebook
Share on twitter
مشخصات:
نظرات: *

کلیه حقوق سایت متعلق به اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان اصفهان میباشد .
طراحی و پیاده سازی "سامیکس"